“Happiness Management»: Review of scientific literature in the framework of happiness at work
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Published:
2019-09-24
Keywords:
Happiness and work, subjective wellbeing, positive psychology, leadership, happiness management, positive and healthy organizations, work and change, economy of happiness
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Abstract
Justification: The changes in the world of work and organizations and their impact on people's lives have raised a new way of approaching the relationship between work and happiness. Methodology: a bibliometric study of the works on the economy of happiness have been published in the Spanish language from 2004 to 2018. The multidisciplinary EDS search engine is used. 87 publications are selected that deal with this topic. Results: we found a greater production of theoretical approaches on the subject versus experimental research. In the latter, the works are fundamentally analyzed from the economic and psychological perspectives. Conclusions: a multidisciplinary approach of this area is therefore necessary from the scientific research that contributes to improve the relations between the working world and the subjective well-being of the people.
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